社員
インタビュー

2017年入社
長野工場 事務

田中 千恵

CHAPTER-01

やりがいを持って
働けるかもしれない

同じ敷地内にある会社で短期の仕事をしていた時に、「次はうちに来ない?」と声をかけていただきました。パートタイムではなく長く続けられる仕事を探していたので、ずいぶん悩みましたけど、ヤマトオートワークスは“全員経営”だと聞いて、やりがいを持って働けるかもしれないと感じ、思い切って入社を決めました。

CHAPTER-02

色々な人と
コミュニケーションが取れる

入社してすぐの業務内容は伝票処理と社内システムでの売上・仕入計上でした。
当時は事務職の先輩がいなかったので、すべてが手探り状態でした。わからない時には本社に電話したり、他の工場に電話したりして教えてもらいました。大変でしたけど、色々な人とコミュニケーションがとれたことで、社内ネットワークは広がったと思います。
もともと事務仕事は好きだったので、仕事は楽しいです。長野工場には事務職担当の女性が2名いますが、分担制ではなく、2人が同じ仕事をする体制づくりをしました。そのため、業務効率は格段に上がりました。効率が上がって時間ができた分、今ではお客様へのご案内や工場内の管理など、整備に関わる業務のサポートもできるようにりました。

CHAPTER-03

意見を言えば
取り入れてくれる環境

オートワークスには全員参加のミーティングを大切にする文化があります。会社全体の取り組みであったとしても、マネージャーから方向性が示されたら、皆で意見交換をして自分達で肉付けしていくんです。大きな組織なのに、意見を言えば取り入れてくれる環境です。そして、全員で取り組んだことで業務が改善されたり、工場の業績がアップしたりすると、団結力もあがるし、次の仕事への大きなモチベーションになりますよね。

CHAPTER-04

頑張った分、
自分に返ってくる

最初は車のことが何もわからず不安でした。半年ほどたった頃から、危険物取扱者乙4や保険募集人の資格を取得。できることがどんどん増えてきました。2018年5月にはフルタイムの契約社員へとキャリアアップし、2018年10月には3級整備士の資格も取得しました。知識を身に付けたことでお客様からの信頼も得ることができ、自信につなり、達成感も感じています。事務でも頑張れば頑張った分、認めてもらえる環境です。
今は、正社員へのキャリアアップを目指しています。整備の知識も増やしたいので、2級整備士にもチャレンジしたい。まだ先の話ですが、将来的には工場長も目指せるのではないかと思っています。事務職の私がそう思えるくらい、ヤマトオートワークスにはチャンスがいっぱいあるんです。

採用情報Career Guide

募集対象 経験不問
給与 時給制
雇用形態 契約社員(6カ月契約更新)
正社員登用制度あり
賞与 年2回 7月・12月
(契約による)
勤務地 全国約70カ所の自動車整備工場(詳細はこちら
勤務時間 相談に応じます
休日 相談に応じます
休暇 年次有給休暇・裁判員休暇
保険 社会保険完備(契約内容による)
福利厚生 慶弔見舞金制度・持ち株会あり
応募方法 応募希望の方は下記までお問合せください
Loading...