メカニック（整備士）
K.N.
メカニック（整備士）
K.N.
CHAPTER-01
高校生のころバイクが趣味で、ずっと好きなことに携わりたくてメカニックを目指しました。
CHAPTER-02
「クルマについて詳しく話せるメカニック」を目指して、大手自動車メーカーの純正部品を扱う営業として1年働きました。その後はフリーターになり、ガソリンスタンドなど色々経験しました。
CHAPTER-03
入社の決め手は、定年まで活躍しているメカニックがいることでした。好きな世界で長く働き続けられる環境があるのは、魅力的に映りました。
CHAPTER-04
壊れたものが思ったとおりに直ることが素直に嬉しいですね。動かなかったものが動くようになることがメカニックとしてのやりがいです。印象に残っている作業は、海外のEV車の整備です。当時は会社にもまだノウハウが少なく、修理方法が全部公開されているわけではなかったものの、みんなで知恵を出し合いながら直しました。
| 募集対象 | 自動車整備士資格をお持ちの方・経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 基本給・業務インセンティブ・地域手当・扶養手当・超勤手当・通勤手当など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 昇給 | 年1回 4月 |
| 賞与 | 年2回 7月・12月 （2024年実績） |
| 勤務地 | 全国約70カ所の自動車整備工場（詳細はこちら） |
| 勤務時間 | シフト勤務 （月間変形労働時間制） |
| 休日 | 年間118日 |
| 休暇 | 年次有給休暇・特別休暇（忌引・出産・結婚など） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | ヤマトグループの福利厚生制度が利用できます。 慶弔見舞金制度・財形制度・退職金制度・持ち株会・各種優待制度あり 自動車保険団体割引あり |
| 応募方法 | 応募希望の方は下記までお問合せください |
| 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 正規雇用労働者の中途採用比率 |
2024年度：80.0% 2023年度：66.7% 2022年度：47.1%（公表日：2025年7月1日） |
| 募集対象 | 経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給制 |
| 雇用形態 | 契約社員（6カ月契約更新） 正社員登用制度あり |
| 昇給 | ― |
| 賞与 | 年2回 7月・12月（契約による） |
| 勤務地 | 全国約70カ所の自動車整備工場（詳細はこちら） |
| 勤務時間 | 相談に応じます |
| 休日 | 相談に応じます |
| 休暇 | 年次有給休暇・裁判員休暇 |
| 保険 | 社会保険完備（契約内容による） |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度・持ち株会あり |
| 応募方法 | 応募希望の方は下記までお問合せください |
