子供の誕生で保険の重要性が高まります。成人するまでにかかる教育費や万一の際の生活費を準備する必要があります。
出産を機に、仕事を辞める方も多く、働き手に万一のことがあれば、ご家族の経済的なリスクがそれまで以上に大きくなります。
この世代は、働き盛りであるとともに、業務量やストレスが増えていき、生活習慣病などが気になる年代です。
子育ての20数年は、人生の一大イベントとなります。
だからこそ、万が一の場合への備えが大切です。
必要な金額と期間を明確にした上で、保障を充実させる必要があります。
- 一家の大黒柱として、万一の場合も家族が安心して 過ごせるように、遺族の生活資金や子供の教育資金に 備えた十分な死亡保障が必要となります。
- 家族ぐるみの医療保険と子供の賠償事故への対応が 必要となります。マイホームをお持ちの方は、 火災保険・地震保険の備えも。
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お子さまの教育費の準備が必要になる子育て世代の方は、急な病気やケガによる医療費の負担を軽減するために医療費への備えは大切です。
医療保険簡易告知制度
病気・ケガの保障が一生涯続く
保険料は加入時の年齢できまり、終身保障なので、退職後も続けることができます。
取扱い保険会社
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※ クロネコファミリー・あんしんlife保険はヤマトホールディングス株式会社を保険契約者とする団体契約の傷害保険等のペットネームです。
コンテンツの一部では、あんしんlife保険またはあんしんlifeとも表記しています。お子様の医療保障は、【キッズプラン】へのご加入をおすすめします。
ケガにも、病気にも通院保障が確保できます。 -
※ クロネコファミリー・あんしんlife保険はヤマトホールディングス株式会社を保険契約者とする団体契約の傷害保険等のペットネームです。
コンテンツの一部では、あんしんlife保険またはあんしんlifeとも表記しています。 -
※ クロネコファミリー・あんしんlife保険はヤマトホールディングス株式会社を保険契約者とする団体契約の傷害保険等のペットネームです。
コンテンツの一部では、あんしんlife保険またはあんしんlifeとも表記しています。 -
パートナーが働いていたとしても、病気やケガで長期間働けなくなると生活が厳しくなってきます。
また療養時の看護等を考えると収入が減少することが想定されるので、所得補償保険を用意するのもおすすめです。ヤマトグループにお勤めの従業員の方だけが加入できる独自の福利厚生制度
※加入できるのは年1回です。 -
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保障内容（子供がいる方の必要保障額）（死亡保障制度より）
一つの目安：お子様の成長に合わせて
保障内容：死亡・高度障害保険金：3,000万円（Eコース） -
月額保険料：(死亡保障制度)
保険年齢18～35歳
男性：2,100円/女性：1,380円
ヤマトグループ「グループ保険制度」のパンフレットよりご紹介しています。
記載の保険料は正規保険料です。制度内容等については、パンフレットにてご確認ください。 -
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確実に教育資金が残せる仕掛け
保険期間や受け取るタイミングなどお子様の成長と重ねる必要があります。また、付帯する特約は、返戻率に影響します。 他に加入している医療保険や生命保険の保障内容と総合的にプランニングください。
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